Мошенник Юрий Яковенко и его новая программа развода на деньги

Очередной мошенник Юрий Яковенко: «Полная перезагрузка». Инфомошенник-тренер Юрий Яковенко разработал программу по обману людей «Полная перезагрузка». Это будет полная перезагрузка ваших кошельков в кошелек Юрия Яковенко! Не поддавайтесь на лживую рекламу и пиар, а живите честно!

Не все тренинги одинаково полезны: как отличить хорошего бизнес-тренера от мошенника

Чтобы не потратить деньги впустую, стоит выбирать аккредитированных тренеров — эксперты

Как увеличить продажи в несезон, повысить ответственность сотрудников за результат, а руководителю усовершенствовать управленческие навыки? Ответы на эти и другие вопросы частные предприниматели и предприятия стремятся получить у тренинговых компаний, рассчитывая, что бизнес-тренеры помогут найти нужное решение. Каким бы ни был тренинг — открытым (для всех желающих) или корпоративным (только для сотрудников), — его эффективность зависит от квалификации тренера и от того, сколько времени отводится на теоретическую и практическую часть. Теории хотят меньше, практики — больше: люди не стремятся слушать лекции, они хотят поскорее получить конкретные инструменты, освоить необходимые навыки и научиться применять их на практике.

Хороший бизнес-тренер — это всегда хороший психолог, талантливый коммуникатор и оратор, умеющий донести информацию до каждого человека, сидящего в аудитории, "зарядить" и вдохновить аудиторию. Кроме того, он должен хорошо вникнуть в нюансы бизнеса и культуры клиента, чтобы сформировать оптимальный бизнес-кейс — специально подготовленный учебный материал, который отражает проблемную бизнес-ситуацию и предлагает варианты решений.

ПРОВЕРКА: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

Бывают случаи, когда сертифицированный тренер, выставляющий довольно высокую плату за обучение, на практике оказывается неспособным эффективно работать с аудиторией. Анне Вишняковой, начальнику управления по работе с персоналом компании "Лемтранс", пришлось в свое время столкнуться с тем, что приглашенный на предприятие тренер не оправдал ожиданий. "Наша компания потеряла деньги, оплатив такому тренеру услуги. Затем пришлось нанимать нового тренера и повторно обучать персонал. Но главное — было упущено время", — рассказывает Анна.

По свидетельству участников рынка консалтинговых услуг, из всех действующих в Украине тренинговых фирм и индивидуально практикующих тренеров необходимым критериям качества соответствуют не более 40%. И этот процент от года к году уменьшается, поскольку в Украине растет количество компаний, которые стремятся предоставлять тренинговые услуги. Зачастую их качество далеко от идеала. Тенденция весьма негативна, поэтому специалисты рекомендуют при выборе тренера, помимо изучения рекомендаций и списка клиентов, просмотреть видеозапись его тренинга, а также изучить отзывы о нем на независимых профессиональных форумах.

Кроме того, желательно, чтобы тренер прошел аккредитацию у компетентного жюри, состоящего из гуру рынка консалтинговых услуг.

ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ — ОТ КОЛИЧЕСТВА К КАЧЕСТВУ

Проект по аккредитации бизнес-тренеров уже третий год подряд организовывает Академия ДТЭК. Пока он единственный такого рода и всеукраинского масштаба, который дает возможность отсеять недостаточно профессиональных тренеров и выявить действительно успешных. По словам Татьяны Шерман, руководителя департамента по работе с внешним рынком Академии, идея создания проекта родилась несколько лет назад, когда стало понятно, что в Украине работает огромное количество тренеров, считающих себя экспертами во многих областях тренинговой деятельности.

"До сегодняшнего дня не было четкого представления о квалификации подобных экспертов, не говоря уже об их компетенциях. Большое количество ложных клиентов находилось в послужных списках бизнес-тренеров", — отмечает Татьяна.

Проект Академии ДТЭК дает возможность оценить мастерство бизнес-тренеров по четким критериям, среди которых — новизна формата, влюбленность в свою тему, практичность и применимость методики обучения на практике и др. Участников оценивают директора по управлению персоналом и руководители отделов по обучению более 30 крупнейших компаний Украины, среди которых — FozzyGroup, Lifecell, Comfy, "Киевстар", "Метинвест", UniCreditBank, Arzinger, Forward Bank, СТБ, "Конти", JTI, "Ферреро", ИМК, "Лемтранc", "Укртелеком", "Дарница" и другие.

"Бизнесу необходимы качественные услуги, нестандартные подходы, инновационные решения, новые продукты, и за эти знания руководители готовы платить. При этом все они хотят гарантированный качественный результат. Проект Академии ДТЭК призван быть этим гарантом качества: если бизнес-консультант получил нашу аккредитацию, то вы можете быть уверены в высоком уровне консалтинговых услуг", — рассказывает Татьяна Шерман.

В этом году на проект Академии ДТЭК были поданы 134 заявки со всей Украины, из них к аккредитации было допущено всего 29 тренеров. И только 15 тренеров прошли все этапы отбора! В процессе конкурса участники презентовали и защищали свои обучающие программы. Победители сразу же получили шанс на подписание контракта с крупными компаниями. "Аккредитация тренинговых компаний — это уникальное мероприятие, которое объединяет несколько целей: во-первых, способствует качественному развитию рынка тренинговых услуг и выявлению профессионалов, во-вторых, дает возможность представителям бизнеса посмотреть и отобрать тренеров в сжатые сроки, возможность самим тренерам показать свои сильные стороны. Благодаря аккредитации отныне наша компания системно ежегодно строит план обучения персонала и выбирает действительно лучших провайдеров (тренеров)", — говорит Вера Тамко, директор по персоналу компании Arzinger, которая входит в жюри конкурса.

"Идеальным тренером мы видим очень увлеченного и компетентного в своей теме человека. Очень важно качество подачи материала, его свежесть и актуальность, умение работать с аудиторией. Мы также отдельно выделяем специфику презентации, поскольку она должна быть максимально привязана к бизнесу, который ведет компания — заказчик тренинговых услуг", — комментирует директор по персоналу Comfy Марина Майор. По мнению членов жюри, такие проекты, как аккредитация тренинговых компаний Академии ДТЭК, повышают качество и конкурентоспособность продуктов и услуг на тренинговом рынке. Академия, как инициатор этого проекта, уже в следующем году планирует расширить и спектр преподаваемых тем, и географическую зону покрытия.

Как узнать, не мошенник ли ваш бизнес-тренер?

У профессиональных тренеров обычно есть какое-то образование. Как минимум, тренинг для тренеров или тренинг публичных выступлений. Можно попросить предоставить его документы об образовании (дипломы, сертификаты и т.д.) Не исключено, конечно, что они получены в какой-нибудь неблаговидной или откровенно мошеннической компании, но всегда можно связаться с этой организацией или почитать отзывы уже о ней.

Поискать отзывы о самом тренере или организации, которую тот представляет. Можно даже напрямую спросить у тренера контакты его рекомендателей и клиентов. Риски, собственно те же, что и в п.1.

Пообщаться с ним лично. Бывает даже так, что человек - жулик, но так и хочется, чтобы обманул. Просто потому, что он симпатичный какой-то обманщик:) Бывает и наоборот. Профессионал высшего класса, а как человек неприятен. В процессе беседы Вы, вероятно, сможете интуитивно почувствовать, готовы ли Вы ему доверять.

Если у Вас есть знакомые тренеры или специалисты смежных профессий, можно запросить информацию у них. В нашей стране рынок бизнес-тренеров не так уж огромен. Специалисту, который «в теме» справки удается навести довольно быстро.

Закажите демо-версию тренинга. Некоторые тренеры могут даже бесплатно провести такой кусочек. Хотя, на мой взгляд, она мало что скажет об эффективности большого тренинга. Зато Вы сможете посмотреть на тренера в рабочей обстановке.

Конечно, все эти ходы не гарантируют Вам 100% распознавания нечистого на руку специалиста. Поэтому еще один пункт…

Ведите договорные отношения письменно.

Фиксируйте Ваши обязательства на бумаге. Я часто предлагаю своим клиентам прописывать темы тренингов, количество участников, сроки и план мероприятий, вопросы оплаты. Вот про оплату отдельно скажу. Я обычно предлагаю следующий формат: фиксированная часть за факт проведения тренинга + бонусная часть в зависимости от % усвоения информации участниками (до и после тренинга проводится тест); предоплата в размере 50% от фиксированной части (не позднее чем, за три дня до тренинга) На мой взгляд такой формат расчетов несколько страхует и заказчика, и тренера. Но не для всех тренингов он подходит. Для тренингов личностного роста, например, вообще не подходит. Там по-другому нужно. Но эта тема уже отдельной большой дискуссии.

Источник: Прокурорская Правда

Экономика
Наркотики и контрабанда: Бизнес мелкого афериста «Кости Калоши» (Бедового) убивает наших детей

Наркотики и контрабанда: Бизнес мелкого афериста «Кости Калоши» (Бедового) убивает наших детей

19.05.2019
Русские паспорта и кого будет сажать

Русские паспорта и кого будет сажать

07.05.2019
Андрій Єрмак примушує The Walt Disney Company до партнерських стосунків

Андрій Єрмак примушує The Walt Disney Company до партнерських стосунків

07.05.2019
Кримінальні загони бандита «Калоші» (Костянтина Бєдового) як фактор дискредитації партії «Справедливість» В.Наливайченка (ФОТО, ВІДЕО)

Кримінальні загони бандита «Калоші» (Костянтина Бєдового) як фактор дискредитації партії «Справедливість» В.Наливайченка (ФОТО, ВІДЕО)

06.05.2019
Луценко срочно избавляется от имущества

Луценко срочно избавляется от имущества

01.05.2019
Чекистский цирк: На станцию Шиес согнали Росгвардию и полицию с оружием, архангельские экоактивисты опасаются штурма

Чекистский цирк: На станцию Шиес согнали Росгвардию и полицию с оружием, архангельские экоактивисты опасаются штурма

01.05.2019
Повредившего картину Репина отправили в колонию на 2,5 года

Повредившего картину Репина отправили в колонию на 2,5 года

01.05.2019
«Оборот около 1 млрд, парни не видели границ». Массовые увольнения прошли в ФСБ после ареста полковника Черкалина

«Оборот около 1 млрд, парни не видели границ». Массовые увольнения прошли в ФСБ после ареста полковника Черкалина

30.04.2019
Сепаратист и уголовник «Калоша» (Константин Бедовой) угрожает главе комитета ВР Анне Гопко

Сепаратист и уголовник «Калоша» (Константин Бедовой) угрожает главе комитета ВР Анне Гопко

30.04.2019
Предрешенный приговор Виктору Захарченко

Предрешенный приговор Виктору Захарченко

30.04.2019